[CBC뉴스]삼성전자 노사가 장기간 이어진 임금협상 갈등 끝에 잠정합의안을 도출하면서 총파업 국면이 일단 유보되는 흐름으로 전환됐다. 전국삼성전자노동조합은 20일 공지를 통해 기존에 선언했던 총파업 방침을 별도 지침이 나올 때까지 유보한다고 밝혔다.

노조 측이 공개한 ‘투쟁지침 3호’에 따르면, 앞서 투쟁지침 2호를 통해 선포됐던 5월 21일부터 6월 7일까지의 총파업 계획은 추후 별도 지침 시점까지 효력이 유보된다. 이는 노사 간 임금협약 잠정합의가 이뤄진 데 따른 후속 조치로 풀이된다.

노조는 공지를 통해 “2026년 임금협약 잠정합의와 관련해 전 조합원은 아래 지침에 따른다”고 안내했다. 이어 전 조합원을 대상으로 오는 22일 오후 2시부터 27일 오전 10시까지 잠정합의안 찬반투표를 진행한다고 밝혔다.

이번 결정은 중앙노동위원회 조정 종료 이후 파업 가능성이 높아졌던 상황에서 나온 것이다. 앞서 삼성전자 노사는 사후조정 과정에서도 입장차를 좁히지 못하며 긴장감이 높아졌고, 노조는 파업 가능성을 공식화한 바 있다. 그러나 막판 협상 과정에서 잠정합의안이 마련되며 극적인 국면 전환이 이뤄졌다는 평가가 나온다.

시장에서는 이번 노사 잠정합의가 생산 차질 우려를 일부 완화할 수 있다는 점에 주목하는 분위기이다. 특히 글로벌 반도체 경쟁이 격화되는 가운데 삼성전자의 안정적인 생산 체계 유지 여부는 국내 증시와 반도체 업종 투자심리에도 영향을 미칠 수 있기 때문이다.

최근 미국 증시는 중동 정세와 미국·이란 휴전 협상 흐름, 금리 불확실성 등으로 변동성이 확대되는 양상을 보이고 있다. 이런 가운데 삼성전자 노사 갈등이 장기화될 경우 국내 반도체 공급망 부담 우려가 커질 수 있다는 관측도 제기돼 왔다.

다만 이번 잠정합의안은 아직 조합원 찬반투표 절차를 남겨두고 있다. 투표 결과에 따라 최종 타결 여부가 결정될 예정이어서 시장은 향후 노사 분위기와 후속 협상 흐름을 주시하는 모습이다.협상을 주재한 김영훈 고용노동부 장관은 "마지막까지 대화의 끈을 놓지 않고 노사 자율교섭으로 잠정 합의에 이르게 됐다는 점에서 깊이 감사한다"고 밝혔다.

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▮ CBC뉴스ㅣCBCNEWS 심우일 기자