하나금융그룹은 명동사옥에서 ‘하나 DxP(Data eXpert Program) 과정’ 3기 수료식을 열고, 데이터 인재 양성 목표를 ‘3000 by 2027’로 새롭게 제시했다. 이번 3기에서는 28명의 수료생을 배출해 기존 목표인 ‘2500 by 2025’를 예정보다 앞서 달성했다.

하나금융그룹은 2022년에 2025년까지 데이터 전문 인력 2500명을 양성하겠다는 목표를 발표한 바 있으며, 이번 3기 수료생 배출로 이 목표를 조기에 완수했다. 이를 기반으로 2027년까지 데이터 전문 인력 3000명을 육성하겠다는 목표를 세우고 인재 양성에 힘쓰고 있다.

‘하나 DxP 과정’은 그룹 내 관계사에서 선발된 핵심 인력이 금융 데이터 기반 의사결정과 서비스 및 마케팅 기획 능력 강화를 위해 운영하는 대표적인 데이터 전문가 육성 프로그램이다. 3기 수료생들은 9월 출범식 이후 약 3개월간 온라인과 오프라인 병행 교육을 받으며 이론과 실습을 마쳤다.

이번 3기 과정은 데이터 분석에서 한 단계 나아가 AI 시대를 선도할 융합형 데이터 전문가 양성에 주안점을 두었다. 교육생들은 금융 데이터 분석, 전처리 및 시각화, 바이브 코딩(Vibe Coding) 등 최신 AI 도구를 활용한 학습과 팀별 프로젝트를 통해 문제 해결 능력을 강화했다.

수료식 전 3기 과정에 참여한 7개 팀은 각각 프로젝트 발표를 진행했으며, 최우수상은 ‘서울빌라가격 예측을 통한 신규 서비스 제안’이 선정됐다. 우수상은 ‘상권분석을 통한 신규 SOHO 손님 대출위험도 예측’과 ‘외국인 대상 금융상품 추천모델 개발’ 프로젝트에 수여됐다.

한 수료생은 “관계사 직원들과 협업하고 선의의 경쟁을 통해 개인과 그룹이 함께 성장하는 경험을 했다”며 “최신 AI 도구를 활용해 데이터 분석 과정을 효율적으로 수행하고, 프로젝트를 통해 실무에 적용할 수 있는 역량을 키웠다”고 말했다.

함영주 하나금융그룹 회장은 “AI와 디지털의 근본은 데이터이며, 금융 산업의 미래를 좌우하는 핵심 요소다”라며 “손님 중심·현장 중심의 쉽고 편리한 금융서비스 제공을 위해 데이터 인재 양성에 대한 투자와 지원을 계속하겠다”고 밝혔다.

하나금융그룹은 ‘하나 DxP 과정’을 통해 데이터 핵심 인재를 선제적으로 육성해왔으며, 전 직원을 대상으로 AI 및 데이터 리터러시 교육을 진행해 모든 분야에서 AI와 데이터를 활용, 고객에게 최상의 금융 경험을 제공할 계획이다.

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