[CBC뉴스] 한진그룹의 조원태 회장이 지난해 102억1천273만 원의 보수를 받은 것으로 나타났다. 이는 대한항공, 한진칼, 진에어 세 회사에서 지급된 총액으로, 2023년 대비 25.2% 증가한 수치다.
18일 대한항공과 한진칼, 진에어의 2024년 사업보고서에 따르면, 조 회장은 대한항공에서 51억300만 원, 한진칼에서 41억5천373만 원, 진에어에서 9억5천600만 원을 수령했다. 특히 대한항공에서 받은 보수는 전년 대비 30.3% 늘어난 것으로 나타났다. 한진칼에서는 2.0% 줄었으나, 진에어에서의 보수가 새로 추가되면서 총 보수액은 큰 폭으로 증가했다.
대한항공은 코로나19 팬데믹 직후 임원 보수를 일부 반납했으나, 2023년부터는 정상적인 보수를 지급하고 있다. 또한, 아시아나항공과의 기업결합을 성공적으로 마무리하며 회사의 경영 성과를 인정받았다.
작년 대한항공 직원의 1인당 평균 급여는 1억1천300만 원으로, 전년 대비 11.9% 증가했다. 이는 노사 합의에 따라 성과급 최대 지급 한도를 월정급여의 500%로 확대했기 때문으로, 2023년의 우수한 경영성과를 반영해 2024년 3월에는 400%를 넘는 성과급이 지급됐다.
더불어, 대한항공은 지난해 안전 목표를 달성함에 따라 전 직원에게 월 보수의 100%에 해당하는 안전 장려금을 지급했다. 이러한 다양한 인센티브 제도를 통해 직원들의 사기를 높이고, 회사의 안정적인 운영을 도모하고 있다.
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▮ CBC뉴스ㅣCBCNEWS 한종구 기자
