[CBC뉴스] 신한금융그룹이 5일 서울 중구 세종대로 본사에서 자회사최고경영자후보추천위원회(자경위)를 열고 2025년 자회사 사장단 후보 추천을 확정했다. 이번 인사는 질적 성장과 내부 혁신 완수를 위한 조직 재정비 성격이 강한 것으로 풀이된다.

이번 추천에서는 CEO 임기 만료 대상 4개 자회사 가운데 신한라이프, 신한자산운용 두 곳의 대표가 교체됐으며, 신한자산신탁, 신한EZ손해보험 두 곳은 기존 대표가 연임을 추천받았다.

신한라이프, 천상영 신한금융지주 부사장 신임 사장 후보로

신한라이프는 천상영 신한금융지주 부사장이 사장 후보로 신규 추천됐다. 천 후보는 그룹 재무부문에서 경영관리 업무를 장기간 담당하며 재무·회계 역량과 사업라인 이해도가 높다는 평가를 받아왔다. 2024년부터 신한라이프 이사회 일원으로 참여하며 임직원들로부터 긍정적 평가를 받은 점도 반영된 것으로 전해졌다.

자경위 관계자는 “이영종 사장이 외형 성장을 견인했지만, 현재는 질적 성장으로 전환해야 할 시기”라며 “천상영 후보가 전문성을 바탕으로 회사를 한 단계 더 업그레이드해 주길 기대한다”고 밝혔다.

신한자산운용, 이석원 전 국민연금 기금운용본부 전략부문장 발탁

신한자산운용 신임 사장 후보에는 이석원 전 국민연금공단 기금운용본부 전략부문장이 이름을 올렸다. 이 후보는 공모 절차를 통해 주식운용실장으로 영입된 후 전략부문장을 역임하는 등 운용 역량과 리더십 면에서 높은 평가를 받아온 인물이다.

특히 ‘SOL ETF’ 성장세로 주목받는 신한자산운용이 다음 단계 도약을 준비하는 상황에서, 이 후보의 경험이 어떤 변화를 이끌지 관심이 쏠린다.

신한자산신탁·신한EZ손해보험 CEO는 연임

신한자산신탁의 이승수 사장은 1년 연임 추천을 받았다. 부동산 신탁 업황 전반이 어려운 가운데, 리더십 변경보다는 현재 진행 중인 조직 체질 개선의 완수를 우선 과제로 둔 결정으로 풀이된다.

신한EZ손해보험 강병관 사장도 1년 임기 연임 추천을 받았다. 디지털 손해보험 업계가 전반적으로 난관을 겪는 상황에서, 2022년부터 회사를 이끌어온 강 사장의 안정적 리더십을 이어간다는 판단이다.

“내부 혁신 완수 위한 인사”…향후 절차는?

자경위 관계자는 “2024년 말 대규모 CEO 교체가 있었던 만큼 올해는 교체 대상이 적었지만, 조직 내 긴장감을 유지하고 내부 혁신을 완수하기 위한 인사 원칙을 유지했다”고 설명했다.

이날 추천된 대표이사 후보들은 각 자회사 임원후보추천위원회의 자격요건 검증을 거친 뒤, 주주총회 및 이사회에서 최종 확정될 예정이다.

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▮ CBC뉴스ㅣCBCNEWS 권오성 기자